R&D Innovation

科研创新

以专业团队、闭环研发流程、校企合作、实验平台和专利成果为支撑,形成可从实验验证走向工业落地的技术体系。

60%+高级工程师与专家占比
15年+核心骨干平均行业经验
20项发明与实用新型专利成果

Technical Team

科技团队建设

人才实力:专业团队引领,经验与创新兼备

公司打造了一支专业的核心技术团队,其中高级工程师、教授级专家占比超60%,汇聚国内早期从事精馏分离技术研发、活性炭吸附的资深人员,核心骨干平均行业经验超15年。人才结构覆盖工艺设计、设备研发、模拟仿真、自动化控制全领域,形成“资深专家+骨干工程师+青年技术人员”三级梯队。

公司坚持“技术立身”,建立常态化内训与外部交流机制,团队兼具理论深度与工程实践能力,为技术迭代与项目落地提供坚实人才支撑。

科研创新团队

Process Design

流程设计:全链条闭环研发,精准高效可控

公司以需求识别、方案模拟、实验验证、工程放大、运行反馈为主线,将实验数据、工艺模型和项目现场反馈闭环管理,确保研发方案在进入工程阶段前完成关键参数校核与风险预判。

需求识别 方案模拟 实验验证 工程放大 运行反馈
科研创新流程设计示意图

University Cooperation

校企合作:产学研深度融合,技术协同创新

公司坚持产学研协同发展,与国内多所一流高校建立长期稳定合作关系,共建技术研发平台、联合实验室与人才培养基地,打通“高校科研-企业转化-产业应用”链条。

01

技术攻关,联合研发

聚焦新能源、新材料等行业溶剂回收、工业废气治理等关键技术,累计取得多项发明专利与实用新型专利。

02

资源共享,优势互补

共享理论研究成果与企业工程化、产业化优势,加速科研成果转化;高校为企业提供技术咨询与人才培训,企业为高校提供实践平台与项目资金,实现互利共赢。

03

人才共育,储备力量

开展“订单式”人才培养,定向输送技术人才;邀请高校专家驻企指导,提升团队理论水平与创新能力,为技术可持续发展储备人才。